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三井街道开展事业单位正副职领导干部竞争性选拔工作
(发布日期:2013-06-20 人气: )

近日,三井街道面向全街道3所幼儿园符合条件的教师选拔4名正副园长,目前竞争性选拔工作已经全面完成,竞聘上岗的2名园长和2名副园长已经走上各自的岗位。此次选拔旨在拓宽选人视野、激发干部队伍活力、树立公开、平等、竞争、择优的选人用人导向,建立充满活力的用人机制,加强街道幼教干部队伍建设。

此次竞争性选拔采用“定职不定岗”的方式进行, 选拔分报名与资格审查、主题演讲(结构化面试)、民主测评、组织考察等环节。在演讲答辩、民主推荐环节中,17位通过资格审查的竞职人选全面展示自我,经专家考官打分、群众代表民主测评,产生了6位人选进行了考察。街道党政联席会议在听取考察情况汇报、充分讨论的基础上,差额票决产生了4名拟任人选并确定了人选拟任职的具体岗位,然后通过任前公示环节后正式发文聘任。

此次竞争性选拔幼儿园园长、副园长既是落实区委《关于进一步规范镇(街道)和区级机关部门干部选拔任用工作的意见》的重要举措,也是三井街道多渠道选拔任用干部的探索,选拔程序公开、公正、透明,既有利于优秀人才的脱颖而出,也进一步树立了竞争择优的选人用人导向,为街道幼教事业的发展提供坚实的人才支撑。

 

 

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